O estágio é uma etapa extremamente importante para a formação de um estudante, além de todo aprendizado que pode ser absorvido e aplicado na empresa ou instituição, o acadêmico poderá levar seus conhecimentos adiante, para sua carreira profissional.
Se você é estagiário, pretende trabalhar com carga horária reduzida para alguma empresa, ou conhece alguém que está estagiando no momento, se atente aos tópicos a seguir, onde falaremos sobre os principais direitos do estagiário.
- Férias:
O estagiário tem direito a um recesso de 30 dias remunerados a cada 12 meses trabalhados. - Carga horária:
A carga horária terá duração máxima de 6 horas diárias e 30 horas semanais - Seguro contra acidentes pessoais:
O seguro deverá cobrir acidentes pessoais, morte ou invalidez permanente durante a vigência do contrato. - Remuneração:
O salário e o vale-transporte serão exigidos caso o estágio não seja obrigatório, isto é, aquele em que os alunos exercem a atividade profissional opcionalmente. - Orientação profissional:
A empresa deverá disponibilizar um profissional que tenha experiência no curso do estudante, ou que entenda da área para acompanhá-lo durante seu processo de aprendizagem, supervisionando suas atividades. - Duração do contrato:
A permanência do estagiário poderá ser de até dois anos na empresa, com exceção de estudantes portadores de deficiência.
Fonte: Acm Instituto Fecomércio DF
Por Sara Rodrigues